met de organisatie? Welke randvoorwaarden heb ik nodig om geïnspireerd te werken? Wat is mijn focus? Hoe ziet mijn persoonlijk ontwikkelplan (POP) er uit en hoe kan ik dit realiseren?

De kern van Werk in perspectief wordt gevormd door een intensieve wandel-trainingsweek in het labyrint van de stilte, de Spaanse landstreek Maestrazgo. Dit unieke natuurgebied met  karakteristieke dorpen, verstilde herderspaden en vriendelijke verzorging vormt het decor van de training. Na een trainingssessie biedt het wandelen rust, reflectie en inspiratie. Het traject bestaat uit een voorgesprek, vijf trainingsdagen, een individueel coachinggesprek tijdens de week en een terugkombijeenkomst. Desgewenst

kunnen na afloop drie individuele coachinggesprekken worden aangeboden tegen meerprijs. Van de deelnemers wordt verwacht dat zij bij thuiskomst verder werken aan hun POP en dit afstemmen met de leidinggevende. De terugkombijeenkomst en coachinggesprekken dienen ter ondersteuning bij het concretiseren van de plannen.

Voor wie?

Werk in perspectief is een traject voor professionals die op zoek zijn naar inspiratie en persoonlijke voldoening in het werk. Voor mensen die op een kruispunt staan in de eigen loopbaan. Voor werkgevers die hun werknemers willen boeien, binden en laten open bloeien. Of het nu gaat om idealistische dertigers die zich afvragen ‘of dit het nu is’,